Objetivos

Visión, Misión, Valores y Objetivos de la Fundación COPAIPA
VISIÓN

Lograr la inserción total en un medio donde las profesiones de la Agrimensura, Ingeniería y Profesiones Afines, tienen una gran responsabilidad en el desarrollo armónico y productivo de la provincia, con el pensamiento del bienestar de sus habitantes y el crecimiento ordenado de sus economías.
MISIÓN

    • Ejecutar una entrega responsable para con los profesionales de la matrícula, facilitando ámbitos de discusión y capacitación.
  • Buscar acciones generales para el desarrollo de las economías productivas como vías de salida y entrada efecitivas y eficaces, comunicaciones, uso racional de los recursos, controles de calidad y control adecuado de su ecología.

VALORES

    • Contribuir con el fin social de control del Ejercicio Profesional, fijado en la ley al Consejo.
  • Dar a la comunidad  la seguridad de actualización de los profesionales.

OBJETIVOS

  • Dar, por si o con la búsqueda del financiamiento adecuado, actualizaciones permanentes.
    • Detectar especialistas para las capacitaciones.
    • Asesorar a los Gobiernos Provincial y Municipales en el diseño de normas para que los proyectos se adecuen a todas las exigencias de la comunidad en su conjunto.
    • Establecer becas con fondos propios o de organismos nacionales o internacionales.
    • Insertar profesionales según su formación académica, con plena aceptación y reconocimiento por sus aportes.
    • Propiciar todas las investigaciones posibles para el desarrollo y crecimiento.
    • Mejorar con capacitación la investigación para su aplicación en la práctica profesional.
  • Propiciar y lograr financiamiento para las investigaciones.
  • Apoyar las acciones gubernamentales o de otras entidades que tiendan a mejorar las comunicaciones en todas sus variables; el control de cumplimiento de normas y el mejoramiento de las relaciones interpersonales e interinstitucionales.
  • Crear conciencia del empleo del profesional adecuado a cada necesidad.
    • Concientizar de que la falta de capacitación permanente limita el conocimiento de cada profesión.
  • Como una forma de crecimiento personal , y de sus familiares, propiciar y fomentar reuniones de extensión cultural, cumpliendo así uno de los principios de creación de la Fundación para su producto final : un ser humano en permanente cambio.

 

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